日子好過？不好過？

最近被公司病毒的事情搞的有點心情不爽！ 經過這次事件，有『人』要我們自己想想，到底問題癥結點在哪邊，聽說不好好想想的話，以後會沒有『好』日子過，這樣的後果真的很嚴重，嚴重到會讓我當不了米蟲王國的國王(我好怕、好擔心喔 = =+)，真的要好好給他想想問題在哪裡？

後來很仔細的想，還真的有幾點問題：

關於『人』：對於事件發生的警覺性太低，對於防毒軟體依賴度太高
關於這點，只能說我們的警覺性太低、太疏忽，當有病毒徵兆出現時，只是輕忽的將表面病毒處理掉，沒針對出現的病毒去做深入研究，去研究該病毒真正的危害及解法，以至於問題越來越大，這應該算是人為的疏忽造成！

關於『系統』：系統安全機制漏洞太大
說到這個問題，我就真的是無言以對了，雖然在資訊業中，我算是一個七八流的小腳色，但我也還看的出來，全公司1000多台電腦的最高管理者帳號、密碼通通都一樣，網路芳鄰分享的情況，簡直可以用泛濫２個字來形容！列表機不用分享就不能列印！OS系統$C、$D，完全未設限，只要你願意，公司內部任何一台電腦的資料任何人都可以任意的新增、刪除、修改，而且不會留下任何紀錄，反正留下的紀錄都是Administrator這個人來新增刪除修改的！真是太完美了！ 這根本就是脫光光只穿件趨勢這個牌子的三角褲跟病毒、木馬說：歐~~來吧~~上我~~寶貝！
公司電腦能不能上Internet，是個問題，但絕對不是所有問題的根源所在，有時候真的覺得自己還是裝糊塗的好，太累了！我還是當米蟲好一點。

關於『管理』：管理層面方針搖擺不定，缺乏執行力與強制力
這個問題更是讓人無言，資訊室的決議在公司，永遠都是個屁，每次訂下規範，最先淪陷製造例外的永遠是高層人物，一個公司上面的領導人的都不尊重決議，位處下位的我們好像也就沒有必要去再去維持決議、規範的義務。

所以1.『人』的問題好解決，2.『系統』的問題也可以克服，端看有沒有魄力與決心，至於3.『管理』那就是上位者該好好思考的問題了！！

=============我是心情分隔線==========

日子好過？不好過？決定的因素在於看到問題的深淺度，如果僅僅只是把眼光放在近處，永遠去光去看『人』這種不是問題的問題，那想要有好日子我看也是難矣！！